近年来，昌吉职业技术学院围绕“节水·和谐·生态”主题，多措并举，认真落实节水各项措施，不断加强日常管理和监督工作，从制度上保证，从行动上落实，扎实推进建设节水型公共机构单位，初步收到了节约用水的效果，2020年7月昌吉职业技术学院卫校校区被昌吉市命名为昌吉市第一批公共机构节水型单位。

一是科学安排，压实工作责任。成立节水工作领导小组，建立健全相关制度，制定实施方案和工作职责、工作计划。坚持单位主要负责人全面负责，确定具体分管领导，配备专职节水人员，将节水纳入日常议事日程，召开会议及时研究部署节水工作。不断强化节水意识，使节水成为每位师生的自觉行动，通过实行节水管理岗位责任制，做到节水工作有人抓，有人管，形成齐抓共管的工作格局。

二是完善制度，建立长效机制。建立健全节水管理制度，根据实际制定了节水规划和科学的节水管理办法。严格执行《节水管理人员岗位职责》、《用水设备巡回检查制度》等一系列规章制度，规范用水管理，制定节水工作监督检查管理制度，严格按各项制度定期检查执行情况，完善制度保障体系，建立了节约用水的长效机制。

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三是加强宣传，提高节水意识。将节约理念融入校园文化，借助“世界水日”、“中国水日”、“全国城市节约用水宣传周”等时间组织师生观看有关节约用水的宣传片和相关展览版面，积极参加节约用水的相关活动，进一步增强师生的节约用水意识。

四是强化监督，确保节水实效。规范用水行为，采取多种形式对校园用水进行监督检查，每月定期检查一次，每月通报一次检查情况，并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核，对完成任务的部门给予奖励，超出节能指标的予以批评或经济处罚。针对存在的问题和薄弱环节，认真整改，堵塞漏洞，坚决制止一切浪费用水的行为，确保校区节水工作取得实效。