区县总工会工作总结十二篇
（篇一）
**年，**区总工会在城区党委、政府的正确领导下，在上级工会的指导下，围绕中心，服务大局，狠抓“两个普遍”工作，积极推进工会组织建设和工资集体协商工作，扎实开展劳动竞赛活动，不断完善维权帮扶体系建设，较好地完成全年各项工作任务，先后荣获**年度南宁市工会工作考评特等奖、**年度南宁市县级工会经审工作规范化建设特等奖、南宁市**年度职工医疗互助保障和帮扶救助工作先进单位、南宁“安康杯”竞赛优秀组织奖、**年度**区人口和计划生育工作目标责任制（部门线）一等奖以及**区“书香**”经典诵读比赛优秀组织奖等荣誉。
**年工作回顾
一、依法推进“两个普遍”工作，构建和谐劳动关系
（一）普遍建立企业工会组织。**年，以“两新”组织“百日攻坚大行动”为契机，结合工会工作实际，在全城区开展“两新”组织工会组建工作，积极探索“两新”组织工会组建方式和创新工作方法，对符合建会条件的企业开展建会动员宣传，举办各乡（镇）工会工作委员会、各社区工会、新兴产业园区管理委员会工会和规模以上私营企业负责人等35人参加的工会组建培训，动员职工特别是农民工入会，符合条件的企业普遍建立工会组织。截止12月31日，完成**源正新能源汽车有限公司、**力臣投资管理有限公司等16个企事业单位建会，发展新会员369人。
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解困实训教学基地，做到“就业一人，致富一家”并依托农民专业合作社、家庭农场，成立劳模及农技员讲师团，为困难农户、返乡农民工提供“一站式”服务。2018年计划举办城乡困难家庭“一户培养一产业工人”脱贫解困培训班10期，培训城乡因难家庭人数达1800人，转换农民工为产业工人1200名，就地就业600名，脱困率达100%。工会工作面临许多机遇与挑战，让我们在县委和市总工会的正确领导下，以崭新的精神状态，创新的发展思路，全新的工作举措，团结动员广大职工为建设大湖经济强县而努力奋斗。
